Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projets H/F,

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes responsable de la réussite complète des opérations de construction qui vous sont confiées, de la phase de préparation jusqu’à la livraison. Vous pilotez les projets dans leur globalité : organisation, technique, financière, sécurité, qualité, environnement…et bien sûr satisfaction client.

Vous jouez un rôle stratégique dans la performance de l’entreprise en assurant une vision transversale des projets et une maîtrise complète des risques et opportunités.

Vous coordonnez les équipes internes (travaux, bureaux d’études, achats) et les partenaires externes pour que chaque projet soit une réussite.

Vos missions :

Pilotage de projets :

• Suivre plusieurs chantiers en parallèle, du DCE à la levée des réserves.
• Garantir le respect des coûts, délais, qualité, sécurité et engagements contractuels.
• Être l’interlocuteur principal du client et coordonner les intervenants internes et externes.
• Organiser et animer les réunions de projet, assurer le bon déroulement des chantiers et anticiper les problématiques.

Qualité / Sécurité / Environnement :

• Veiller à l’application des procédures QHSE et à l’obtention des certifications (BREEAM, HQE…).
• Suivre les audits de conformité internes et externes et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives
• Garant le respect de la législation concernant la sauvegarde de l’environnement, la lutte contre les nuisances et la pollution

Suivi financier et contractuel :

• Optimiser la rentabilité des projets tout en garantissant leur conformité.
• Suivre les budgets, marges, facturation et paiements.
• Veiller au respect des engagements contractuels (CPI, marchés de travaux, devis modificatifs…)

Management d’équipe :

• Encadrer les équipes projets (travaux, études, achats)
• Tenir à jour le plan de charge de ses équipes
• Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des collaborateurs.
• Instaurer un management basé sur des objectifs clairs, le partage et l’explication des décisions, l’écoute et la reconnaissance.