Entreprise familiale de 75 collaborateurs, nous concevons, construisons et aménageons des espaces de vie professionnels en alliant proximité, ambition et convivialité. Aménageur, Promoteur et Contractant général spécialisé en immobilier d’entreprise, nous pilotons des projets variés et exigeants où qualité, innovation et engagement environnemental sont au cœur de notre ADN.
Dans le cadre du développement de notre filiale Solstice, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programmes Aménagement H/F.
Rattaché(e) à la Directrice Foncier & Aménagement, le(la) Directeur(rice) de Programme Aménagement doit rendre prêt à construire des terrains stratégiques au développement du groupe, les mettre à disposition notamment des équipes de promotion et de construction à destination de nos clients finaux.
Il prend en charge la gestion et le suivi de la bonne réalisation des opérations immobilières qui lui sont confiées avec le concours des collaborateurs qu’il désigne.
Il a la responsabilité de la mise au point des programmes, sous ses aspects techniques, administratifs, environnementaux , juridiques, financiers et commerciaux. Il assure un rôle transversal de conseil sur tous les sujets liés à l’environnement.
Le Directeur de Programme Aménagement a également pour mission d’assister la Directrice Filiale Foncier et Aménagement dans la coordination et le pilotage stratégique de ses nouvelles opérations et de ses nouvelles offres de service type AMO.
Vos principales missions :
==> Sur l’aspect opérationnel :
==> Sur l’aspect Management de projets :
Issu(e) d’une formation type Master 2 Urbanisme / Aménagement du Territoire / Géographie… vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience en aménagement, urbanisme opérationnel ou gestion de projets immobiliers.
Vos atouts :
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus, d’un environnement de travail agréable, dans une PME agile et réactive, nous vous proposons :
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envie de tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature à [email protected]. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 48h.
Premier Contact : On vous propose un premier échange téléphonique pour faire connaissance et discuter de votre profil.
Analyse Interne : Nous faisons le point en interne sur votre candidature et décidons des prochaines étapes.
Entretien : Votre candidature est retenue pour l’étape suivante ? On fixe la date de votre entretien en visio ou dans nos locaux.
Délai du Processus : Notre processus de recrutement prend un maximum de 15 jours.
Bienvenue à Bord : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre et nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !