- MENU
Raisons
D'agir
2023, LE GROUPE EM2C
DEVIENT SOCIÉTÉ À MISSION
Depuis 33 ans nous cultivons notre différence, autant à travers un immobilier d’entreprise audacieux et innovant que dans les engagements environnementaux et sociétaux que portent nos réalisations.
Afin de renforcer ces valeurs et de poursuivre notre stratégie d’un développement utile et engagé, nous devenons Entreprise à Mission en inscrivant notre raison d’être dans nos statuts :
« Nourrir les envies, stimuler les collectifs pour explorer et bâtir un avenir désirable. »
Guide des actions futures du Groupe em2c et de ses filiales, cette raison d’être vient mobiliser les compétences et les énergies autour d’une dynamique commune et partagée : contribuer à un immobilier performant et durable dans une société plus équitable.
Notre démarche s’appuie sur 4 ambitions prioritaires suite à une réflexion commune et partagée entre la gouvernance du Groupe em2c, ses collaborateurs et ses parties prenantes.
Ils sont les 4 points cardinaux de la boussole qui guide désormais nos actions.
· Faire de l’immobilier un facteur d’inclusion
· Favoriser l’innovation et faire évoluer nos pratiques de collaboration
· Viser le label Great Place to Work®
· Dépasser la norme sur la préservation des ressources et réduire notre empreinte carbone
Ces ambitions RSE sont alignées sur quatre Objectifs significatifs de Développement Durable de l’ONU à l’horizon 2030 :
3 – Bonne santé et bien-être
11 – Villes et communautés durables
13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
Nos ambitions et les actions qui en découlent seront challengés et mesurés par un Comité de Mission en cours de constitution avant d’être validés dans le temps par Organisme Tiers Indépendant ; selon les principes de la Loi Pacte.
CULTIVER LE PATRIMOINE HUMAIN
Au Groupe em2c, nous croyons en l’Homme. C’est notre source d’inspiration ; il est constamment placé au cœur de notre réflexion. Cultiver le bien-être de nos collaborateurs au sein du groupe, c’est le volet social de notre démarche. Défendre et promouvoir la cohésion des populations dans les territoires et l’inclusion des plus fragiles au cœur des ensembles que nous réalisons, c’est le volet sociétal de notre engagement
Ambition N°1
FAIRE DE L’IMMOBILIER
UN FACTEUR D’INCLUSION
Nos actions :
· Intégrer une gamme de logements inclusifs dans 100% de nos opérations immobilères résidentielles
· Sensibiliser le voisinage de tous nos projets urbains à l’inclusion (commerçants, riverains, entreprises, associations)
· 100% de nos réalisations accessibles à tous et à toutes (par l’architecture , la signalétique, le paysage, les aménagements)
· Apporter de la flexibilité et de l’agilité dans nos conditions de travail
· Ouvrir l’entreprise au mécénat salarié, offrir la possibilité de contribuer à une association de son choix
Ambition N°2
VISER LE LABEL
GREAT PLACE TO WORK®
Nos actions
· Expérimenter et mettre en œuvre de nouvelles techniques et de nouvelles technologies et de nouveaux matériaux environnementaux dans nos projets
· Utiliser les outils digitaux, notamment le BIM (Building Information Modeling) pour renforcer notre travail en mode collaboratif
· Structurer une démarche qualité ambitieuse, suivie dans le temps.
PRIORITÉ À
L’ENVIRONNEMENT ET À LA BIODIVERSITÉ
La nature de notre activité et de nos métiers, leur impact sur l’environnement sont directement impliqués et notre responsabilité est ainsi assurément engagée. Ainsi, les questions environnementales font l’objet d’une attention toute particulière dans les pratiques du Groupe em2c. Lutte contre l’artificialisation des sols, réduction des consommations de ressources naturelles, exploitation frugale des biens immobiliers… le Groupe em2c prolonge sa mission d’un immobilier respectueux de la nature et du vivant.
Ambition N°3
DÉPASSER LA NORME SUR LA PRÉSERVATION DES RESSOURCES ET RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE CARBONE
Nos actions :
· Expérimenter et mettre en œuvre de nouvelles techniques et de nouvelles technologies et de nouveaux matériaux environnementaux dans nos projets
· Transformer l’urbain en réhabilitant des friches industrielles par le réemploi et le recyclage, tout en redonnant sa place au végétal et à la biodiversité
· Impulser une démarche d’achat et de collaboration circuit court : 100% de nos partenaires implantés à moins de 100 Km autour de l’implantation de nos projets.
· Réduire notre empreinte carbone en favorisant les pratiques vertueuses de l’entreprise notre son siège social, nos filiales et nos chantiers par des usages éco-responsables
INNOVER POUR
ANTICIPER LES FUTURS
Le Groupe em2c s’est construit sur la recherche de performance par l’innovation et l’audace. À l’avenir, il gardera toujours ce « coup d’avance » en inventant des solutions techniques, financières, foncières et environnementales, permettant de faire face – ou d’accompagner – les grands enjeux économiques, sociaux et environnementaux du monde de demain.
Ambition N°4
FAVORISER L’INNOVATION
ET FAIRE ÉVOLUER NOS
PRATIQUES DE COLLABORATION
Nos actions
· Expérimenter et mettre en œuvre de nouvelles techniques et de nouvelles technologies et de nouveaux matériaux environnementaux dans nos projets
· Utiliser les outils digitaux, notamment le BIM (Building Information Modeling) pour renforcer notre travail en mode collaboratif · Structurer une démarche qualité ambitieuse, suivie dans le temps.
« Je me réjouis de cette nouvelle étape dans la transformation du Groupe em2c : dépasser la société de l’Avoir pour celle de l’Être et de l’Agir. »
« Nous nous réjouissons tous, au sein du groupe, car cette raison d’être a été co-construite à l’issue d’une réflexion commune qui a mobilisé, pendant plusieurs mois, nos différents éco-systèmes : collaborateurs, gouvernance, clients, territoires et partenaires… Cette démarche s’inscrit dans la continuité des valeurs que porte le Groupe em2c depuis 34 ans. Elle est un nouveau point de départ pour se réinventer à nouveau et construire, sur le long terme, un avenir désirable. »
Yohann Patet – Directeur Général du Groupe em2c
