Directeur(trice) Travaux

Vous êtes une personne efficace et précise, capable de prendre du recul pour analyser et décider avec justesse.
Doté(e) d’un esprit fédérateur, vous favorisez la cohésion d’équipe et créez une dynamique positive.
Votre intelligence relationnelle et situationnelle vous permet de piloter efficacement les projets dans un environnement exigeant et stimulant.
Vous souhaitez contribuer activement à la réussite des projets de construction ? Postulez dès maintenant !

📍 Localisation : Poste basé à Vourles
💼 Type de contrat : CDI

Votre rôle

Votre mission :

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous rejoignez l’équipe Travaux aux côtés d’un(e) autre Directeur(trice) Travaux.
Ensemble, vous assurez la gestion stratégique et opérationnelle des chantiers, garantissant leur réussite sous tous leurs aspects : études, organisation, technique, finances, sécurité, qualité et environnement.

Vos responsabilités (liste non exhaustive) :

Coordination et supervision des chantiers en collaboration avec les équipes internes et partenaires
Validation et suivi des plans, notices et choix techniques des projets
Planification, optimisation des coûts et ressources, avec une approche stratégique
Management et montée en compétence des équipes travaux (5 à 10 collaborateurs, métiers divers)
Garantie du respect des engagements en matière de sécurité, qualité et délais
Anticipation et maîtrise des risques, avec une dynamique d’amélioration continue
Suivi et gestion des relations avec les clients, sous-traitants et bureaux d’études
Organisation des réceptions de bâtiments et gestion des levées de réserves
Veille technique et réglementaire, pour garantir la conformité et l’innovation

Le profil que nous recherchons :

Profil recherché :

Formation Bac +5 en Bâtiment/Génie Civil, Ingénieur ou équivalent
Minimum 15 ans d’expérience en conduite de travaux dans le domaine tertiaire, logistique, industriel
Expertise en gestion de projet, réglementations et sécurité
Solides compétences en management, fédération des équipes et négociation
Maîtrise des outils de gestion de projet et suivi de chantier (Suite Office 365, MS Project, ERP)

Outils de travail et logiciels nécessaires :

Pack Office (fluidité sur Excel)
MS Project
ERP (SAP serait un plus)

Pourquoi nous rejoindre ? :

Les atouts du poste :

Diversité des projets et des interlocuteurs
Contact humain et interactions variées
Autonomie et responsabilité
Travail en équipe et intelligence situationnelle
Management d’équipe, en binôme et avec des équipes de compétences variées

Envoyez-nous votre candidature par e-mail en précisant l’offre concernée.

Processus de Recrutement

Envie de tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@em2c.com. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 48h.
Premier Contact : On vous propose un premier échange téléphonique pour faire connaissance et discuter de votre profil.
Analyse Interne : Nous faisons le point en interne sur votre candidature et décidons des prochaines étapes.
Entretien : Votre candidature est retenue pour l’étape suivante ? On fixe la date de votre entretien en visio ou dans nos locaux.
Délai du Processus : Notre processus de recrutement prend un maximum de 15 jours.
Bienvenue à Bord : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre et nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !