Au sein du Bureau d’Etudes, rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, le Référent technique / Chef de projets doit garantir l’optimisation sur les plans techniques et économiques, sur toutes les phases des projets de nos constructions TCE tertiaires. Il encadre techniquement les équipes de Chefs de Projets et Dessinateurs Projeteurs tout en travaillant avec un souci permanent de réduction de nos temps d’études et d’amélioration de la qualité de nos prestations. Il est le référent du bureau d’études sur tous les sujets techniques tout en gérant des projets en parallèle. Il représente et valorise l’image du service Bureau d’Etudes, aussi bien à l’externe qu’en interne.
Missions :
Sur la partie technique du Bureau d’études :
Sur la partie opérationnelle, en cas de dossiers gérés en direct :
Sur la partie supervision du Bureau d’études :
De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience significative technique en bureau d’études (7 ans minimum souhaités).
Compétences :
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe engagée et passionnée. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de grandes envergures et d’apporter votre valeur ajoutée.
Le Groupe Em2c a le statut d’Entreprise à Mission. Notre raison d’être résume l’ensemble des engagements sociaux et environnementaux que nous poursuivons dans le cadre de notre activité de fabricant de la ville.
· Poste en CDI – 39h par semaine
· Localisation : Poste basé à Vourles (20 minutes de Lyon)
· Avantages : RTT, téléphone, ordinateur
· Télétravail occasionnel : 3 jours par mois
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Envie de tenter l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@em2c.com. Nous nous engageons à vous faire un retour sous 48h.
Premier Contact : On vous propose un premier échange téléphonique pour faire connaissance et discuter de votre profil.
Analyse Interne : Nous faisons le point en interne sur votre candidature et décidons des prochaines étapes.
Entretien : Votre candidature est retenue pour l’étape suivante ? On fixe la date de votre entretien en visio ou dans nos locaux.
Délai du Processus : Notre processus de recrutement prend un maximum de 15 jours.
Bienvenue à Bord : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre et nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe !